Une mutuelle d’entreprise est une assurance santé collective obligatoire pour tous les employés. Cependant, beaucoup ne maîtrisent pas réellement son fonctionnement et son utilité. C’est pourtant un bon système mis en place et qui permet d’assurer les arrières de chaque salarié au niveau de la santé. Pour vous permettre d’en savoir plus, découvrez dans cet article quelques notions sur le fonctionnement d’une mutuelle.
Présentation d’une mutuelle d’entreprise
Une mutuelle est un système d’assurance santé disponible au niveau de chaque entreprise. Il sert à couvrir les frais de traitement et autres en cas de problème de santé chez un employé. Si vous souhaitez obtenir une information précise au sujet des mutuelles, ou sur d’autres sites d’informations sur le sujet. Pour participer au fond de la mutuelle, une cotisation mensuelle est prélevée au niveau du salaire de chaque employé.
L’entreprise contribue à hauteur de 50 % au fond de la mutuelle. Le reste est prélevé au niveau de chaque employé membre. L’adhésion à une mutuelle n’était pas obligatoire. Elle n’a été rendue obligatoire qu’en 2016 et désormais, un système de contrôle est mis en place par l’URSSAF afin de s’assurer que tous les employés d’entreprises appartiennent aux mutuelles.
Avantages de l’adhésion à la mutuelle d’entreprise
La mutuelle d’entreprise puise ses fonds dans les cotisations mensuelles des employés et la contribution de l’entreprise. Cependant, ces fonds ne sont pas utilisés à mauvais escient. Ils contribuent plutôt à assurer une protection solide à chaque employé. En cas de coup dur au niveau de la santé, la mutuelle d’entreprise se charge de régler entièrement ou partiellement les frais selon la maladie. Avec cette protection, les employés malades sont vite pris en charge afin de récupérer et de se remettre le plus tôt au travail.
Une mutuelle d’entreprise permet aussi la prise en charge de certains soins peu ou pas couverte par l’Assurance maladie. Certaines mutuelles peuvent même vous éviter de devoir avancer de l’argent pour certains frais de santé, comme les médicaments, l’hospitalisation, les prothèses dentaires, etc. Selon les dispositions prévues par votre mutuelle, vous pouvez aussi bénéficier d’une assistance en cas d’hospitalisation et de conseils pratiques de prévention de maladies.